IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA ITQAN DALAM MEWUJUDKAN EFISIENSI TATA KELOLA ORGANISASI DI ERA DIGITAL
Keywords:
Itqan, Digitalization, EfficiencyAbstract
The issue addressed in this study is the mismatch between the use of digital technology and the level of efficiency in organizational management, which is often caused by a weak work culture. This study aims to examine how the implementation of itqan work culture can improve organizational management efficiency in the digital era. A descriptive qualitative approach was employed, with data collected through participatory observation, in-depth interviews, and document analysis in organizations grounded in Islamic values. Data analysis was conducted interactively through data reduction, data organization, and conclusion drawing, with validity ensured through source and technique triangulation. The findings indicate that the implementation of itqan work culture enhances accuracy, discipline, transparency, and accountability in digital organizational governance, significantly contributing to time and cost efficiency as well as improved quality of decision-making.
References
Argaricha, A. S., Khojir, K., & Bahrani, B. (2025). Implementasi Total Quality Management dalam Membangun Budaya Mutu Pendidikan di Era Revolusi Industri 4.0: Studi Kasus di SMP Islam Bunga Bangsa Samarinda. ITQAN: Jurnal Ilmu-Ilmu Kependidikan, 16(1), 1–14.
Arifin, M., & Efendi, N. (2025). Membangun Paradigma Baru: Model Manajemen Pendidikan Islam Berbasis Transformasi Digital. AKSI: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 3(3), 175–190.
Dewi, Y. S. (2025). Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) sebagai pilar good governance: Refleksi tata kelola pemerintah daerah. JIANA (Jurnal Ilmu Administrasi Negara), 23(1), 53–63.
Ekasari, N. (2019). Kontribusi Etos Kerja Islami terhadap Kualitas Kerja Pengurus Baznas Daerah Istimewa Yogyakarta.
Ekawati, Y. A., & Nasution, S. W. P. (2025). Manajemen sumber daya manusia: Strategi, praktik, dan dinamika organisasi. Yayasan Tri Edukasi Ilmiah.
Haq, F. Z., & Kunaifi, A. (2025). Implementasi 5M dalam Manajemen Produksi Perspektif Islam: Analisis pada Tahap Input, Proses, dan Output. EKSYAR: Jurnal Ekonomi Syari’ah & Bisnis Islam, 12(2), 283–294.
Jacky Chin, S. T., Mokhamad Nurhadi, S. K., Wulan Purnama Sari, S. E., Abdullah Haidar, S. E., Ruski, M. P., Yeni, S., Pemy Christiaan, S. E., & Romi Ferdian, S. E. (2025). Manajemen Modern: Pendekatan Terintegrasi Untuk Organisasi. PT. Nawala Gama Education.
Jannah, R. (2023). Manajemen Pendidikan Islam Dalam Konteks Teknologi Digital. Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (Online), 4(2), 435–443.
Ma’rifah, S. Q. (2025). Pengaruh digital leadership, digital competency, dan cyberloafing terhadap kinerja karyawan dengan budaya organisasi sebagai variabel moderasi: Studi Pada PT Pos Indonesia Kantor Cabang Kediri. Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Maharani, A. (2025). PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) LAYANAN ADMINISTRASI DI SMK NEGERI 1 PINRANG.
Marwiyah, S., Augustinah, F., Listiani, T., Jubaedah, E., & Kushendar, D. H. (2023). Good Governance (Kepemerintahan yang Baik) Di Era Digital. Deepublish.
Maulana, A., & Naimah, S. (2025). KOMPETENSI TENAGA ADMINISTRASI TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN ARSIP DI LEMBAGA PENDIDIKAN. Jurnal Pelita Pendidikan, 2(1), 42–57.
Mudhoffar, K., & Frinaldi, A. (2024). Transformasi budaya organisasi dalam mendorong perilaku inovatif pegawai negeri sipil: Studi kasus di sektor publik Indonesia. Future Academia: The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and Advanced, 2(4), 611–619.
Rizal, F., & Faridah, M. (2025). REMUNISASI DAN ETOS KERJA: Meningkatkan Kinerja Pegawai di Institusi Pendidikan Islam. Merdeka Kreasi Group.
Saputra, Y. I., Rohman, M. K., Kamil, M., Abrar, M. T., Holidi, M., Muhlas, M., & Mudarris, B. (2025). Strategi Manajemen Pendidikan Islam di Era Society 5.0: Integrasi Nilai Spiritual dan Inovasi Digital. Jurnal Manajemen Dan Ilmu Administrasi, 1(3), 236–246.
Sulistyawati, U. S. (2024). Decoding big data: Mengubah data menjadi keunggulan kompetitif dalam pengambilan keputusan bisnis. Jurnal Manajemen Dan Teknologi, 1(2), 58–71.
Susanto, D., & Jailani, M. S. (2023). Teknik pemeriksaan keabsahan data dalam penelitian ilmiah. QOSIM: Jurnal Pendidikan Sosial & Humaniora, 1(1), 53–61.
Syamsiah, S., Parmitasari, R. D. A., & Syariati, A. (2025). Integrasi Nilai Syariah dalam Perencanaan dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia: Studi Literatur. Assyarikah: Journal of Islamic Economic Business, 6(1), 127–144.
Tiftazani, S., Trihantoyo, S., Roesminingsih, E., & Khamidi, A. (2025). Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dalam Membangun Budaya Organisasi Pendidikan. Jurnal Administrasi Pendidikan Islam, 7(1), 1–14.
Tjahjanto, S., Yulistiawan, B. S., Krisnanik, E., & Faizi, R. R. (2025). Buku Sistem Informasi Manajemen. Penerbit Widina.
Waty, E., Sulistiana, I., Siskawati, E., Judijanto, L., & Maghfur, I. (2023). AKUNTANSI DIGITAL: Transformasi pembukuan di era revolusi industri 4.0 menuju society 5.0. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.
Wijanarko, F., Sulaksono, H., & Rachmawati, L. (2025). Pengaruh Budaya Organisasi, Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Jember. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 4(3), 3647–3654.
Yarnita, Y., Mardatillah, I., Sari, S. D., & Satriadi, I. (2025). AYAT DAN HADITS TENTANG ETOS KERJA DALAM MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM. Jurnal Pendidikan Inovatif, 7(3).
